Naučte se vést úspěšně nábor kvalitních zaměstnanců od úspěšných náborářů s dlouholetou praxí.
Techniky, postupy a know how, díky kterým budete snáze navazovat spolupráci.
Kurz je určen pro manažery a ředitele rostoucích firem a HR pracovníky, kteří chtějí úspěšně získávat kvalitní zaměstnance.
Počet účastníků: 12 - 16 osob ve skupině
Cena: 25 000 Kč + DPH za školící den / počtem účastníků
Popiskurzu
Kurz je zaměřen především na nábor finančních poradců, realitních makléřů, bankéřů či pojišťovacích agentů. Techniky, které se v něm naučíte však můžete velmi dobře využít i v jiných odvětvích.
Odneste si, v praxi ověřené, postupy a procesy, jak získávat kvalitní pracovníky. Zároveň si osvojíte dovednosti, díky kterým budete schopni úspěšně tyto postupy aplikovat při náborových schůzkách i vedení lidí.
Mezi techniky, které se naučíte používat patří například raport, parafrázování, aktivní naslouchání a další techniky.
Naučíme vás vytvářet bezpečné prostředí a přirozenou autoritu leadra, tak aby vás lidé rádi následovali.
Doporučujeme předešlé absolvování kurzu “Základní principy komunikace”.
Navázat pak můžete 12měsíčním kurzem NLP coachingu či Strategií úspěchu.
Jak kurz probíhá
- 1–2 den Teoretický úvod do problematiky náboru. Psychologie náboru
- 3–4 den Osvojení základů kvalitní komunikace.
- 5–6 den Konkrétní postupy a vysvětlení náborového schématu.